Feerie
BusinessTechnologieAcadémie
À propos
ConnexionContact

Construisons ensemble la suite de votre entreprise.

Parler à l'équipe
Feerie

Business, technologie et formation pour les entreprises qui veulent aller plus loin.

hello@feerie.io

Services

  • Business
  • Technologie
  • Académie

Initiatives

  • Podcast
  • Empreende Angola

Entreprise

  • À propos
  • Contact

© 2026 Feerie. Tous droits réservés. · Brésil

Retour en haut

À propos de Feerie

Transformer la réalité des organisations et ouvrir de nouvelles perspectives

Cette raison d'être guide le choix des projets et la manière dont Feerie travaille avec ses clients, ses partenaires et sa propre équipe

Feerie est arrivée à la transformation digitale par le branding

Feerie est née au Brésil en 2018, comme agence de branding et de marketing. En 2020, elle s'est installée en Angola et au Portugal

Les formations pour les entreprises angolaises ont commencé en 2022. En 2023 sont venus les premiers produits logiciels et le Business Center. Chaque étape a ajouté une dimension à son travail, jusqu'aux trois dans lesquelles elle agit aujourd'hui

L'objectif est de devenir une référence mondiale de la transformation digitale

25.000+
Professionnels formés
350+
Projets réalisés
60+
Formations
40+
Formateurs
20+
Programas certificados
10+
Années d'activité
Storyline

De Curitiba à Luanda, chaque étape qui a construit Feerie

  1. 2018

    Création de Bureau Feerie

    Nous sommes nés avec le soutien inestimable de Roberto Altvater, de RCA, et avons commencé à développer des marques à impact dans la ville de Curitiba.

    Criação da Bureau Feerie
    Criação da Bureau Feerie
  2. 2019

    Internationalisation

    Expansion internationale de l'Agence. Nous avons commencé à intervenir sur des projets en France, à Dubaï et en Angleterre.

    Internacionalização
    Internacionalização
  3. 2020

    Feerie Angola

    Création de l'unité Angola et pénétration audacieuse du marché angolais. En seulement un an, nous avons constitué un portefeuille de +50 clients.

    Feerie Angola
    Feerie Angola
  4. 2021

    Covid-19

    Avant la pandémie, nous avons investi dans un bureau, mais, comme la plupart des gens, nous avons sous-estimé la gravité de la pandémie.

    Covid-19
  5. 2022

    Spécialisation dans le digital

    Après la pandémie, Feerie est devenue un guide pour les entreprises qui veulent se lancer dans le digital. Nous avons créé un département ADS prêt à aider les entreprises à se développer dans le digital.

    Voir plus

    1re édition de « Empreende Angola »

    1re édition de « Empreende Angola ».Nous avons créé le plus grand événement d'entrepreneuriat d'Angola.

    1a edição do "Empreende Angola"
    1a edição do "Empreende Angola"

    Formations chez Feerie

    Nous avons lancé des formations destinées aux entreprises angolaises. Nous en sommes déjà à +400 professionnels formés. 🎉

    Formações na Feerie
    Formações na Feerie
  6. 2023

    Framy (SAAS)

    La nouvelle génération d'agences décentralisées (Startup MVP) - Automatisation du processus de production de contenus numériques statiques. De la rédaction assistée par l'intelligence artificielle jusqu'à la production par des designers seniors. Le tout au sein d'une plateforme pensée pour la productivité.

    Framy (SAAS)

    Refonte complète de marque

    Nous avons choisi de communiquer de l’intérieur vers l’extérieur. Nous avons donc élaboré un guide de marque parfaitement cohérent, exactement comme nous le faisons pour chacun de nos clients.

    Voir plus
    Rebranding completo

    Positionnement digital

    Création du nouveau site, d'une qualité internationale. Il était essentiel de disposer d'un site optimisé pour le SEO, à haute performance, qui serve de vitrine pour exposer nos success stories.

    Posicionamento digital

    Business Center

  7. 2024

    Spécialisation de l'équipe

    Une équipe de Feeristas animés par la même mission de vie : se lever chaque jour avec l'envie de faire ce que l'on aime, de nouer des relations qui comptent et de faire un excellent travail.

    Especialização do time
  8. 2025

    Attlas AI Chat

    Présidence de BNI

  9. 2026

    Team building

“

Servir avant d'exiger. Questionner avant d'opiner

Dans chaque relation de travail, interne ou externe, Feerie commence par ce qu'elle peut offrir, et seulement ensuite par ce qu'elle attend en retour

Aucune recommandation n'est faite avant d'avoir compris l'organisation. D'abord, nous cherchons à connaître son histoire, ce qui a déjà été tenté et les personnes qui la dirigent

Une organisation sans couches entre ceux qui décident et ceux qui exécutent

Décisions du projet3/5
Cadrer le besoin avec le client
Choisir l'équipe du projet
Valider le plan d'action
Lancer la mise en œuvre
Partager le bilan
01

Autonomie

Les responsables de chaque projet sont autonomes : aucun circuit de validation entre l'identification d'une difficulté et la réponse

Luanda
São Paulo
Lisbonne
Paris
5:54
02
  • Angola
  • Brésil
  • Portugal
  • France

Plusieurs cultures

Les spécialistes de Feerie viennent de plusieurs pays. Une même question est lue à travers des cultures et des formations différentes

Formation de la semaine
2 sessions
Atelier IA : outils et pratiques
09:00 - 10:30
Retour d'expérience entre équipes
14:00 - 15:00
03

Formation continue

La formation continue et l'usage des technologies les plus récentes, intelligence artificielle comprise, font partie du travail quotidien

Direction

Amilcar

Amilcar Tchinguelessy

CEO

Elma

Elma Dias

CMO

Teddy

Teddy Tchogninou

Yann

Yann Yimo

COO, IA et technologie

Équipe

AC

Adenilson Cabeco

Assistant Marketing

Adriano

Adriano Lemos

Directeur des Ressources Humaines

Camila

Camila Seixas

Head Marketing

CS

Claudio Seixas

Technicien marketing

Eldridger

Eldridger Júnior

Directeur Juridique

Eliseu

Eliseu Filomeno

Cinéaste

JD

Júlia Dala

Assistante administrative

Mateus

Mateus Cudimuca

Graphiste

MA

Miguel António

Comptable

ML

Moussa Lassissi

Commercial

QH

Querem Hapuque Correia

Assistante administrative

Samuel

Samuel Drama

Commercial

Severina

Severina Tchinguelessy

Assistante administrative

Tarcia

Tarcia Alquiria Tavares

Assistant commercial

Chaque projet commence par la compréhension du contexte de l'organisation

Décrivez la situation actuelle de votre organisation et les objectifs que vous souhaitez atteindre. Chaque message est étudié par notre équipe. Quand le contexte correspond à notre champ d'action, nous proposons une rencontre

Présenter un défi